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如何在国家减免政策下进行避税筹划?

发布时间: 2019-08-14 点击: 510次

      一般在企业中都会出现的一些常见的财税问题如多交税没利润、少交税风险大,税负成本高,利润虚高,税负成本攀升,下游要求越来越多,上游进项发票不足,老板公私不分,公司积留大量税务风险,高管和员工纳税意识不强,个税问题难解等

筹划水平

老板风险越来越大,财务部门筹划水平不足

不懂财务

管理层不懂财税,业务过程浪费税

营改增税负

营改增后税负成本更高,赚钱越来越难

金税三期

金税三期稽查越来越严,老办法根本行不通

优惠政策

不懂最新优惠政策,公司白白多交税

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在企业所得税中,有许多关于减免的税法制度,企业可以借助这些减免制度来进行税务筹划,降低企业所得税税负。

一、劳动就业企业安排待业人员可减免所得税

根据国家财税字[1994]001号文件规定:

    新办的劳动就业服务企业,当年安置城镇待业人员达到规定比例的,可在三年内减征或者免征所得税,新办的城镇劳动就业服务企业,当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关审查批准,可免征所得税三年。

      当年安置待业人员比例的计算公式如下:当年安置待业人员比例=当年安置待业人员人数×100%企业原从+当年安置业人员人数待业人员数

    劳动就业服务企业免税期满后,当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管机关审核批准,可减半征收所得税二年。

     当年安置待业人员比例的计算公式如下:当年安置待业人员比例=当年安置待业人员人数×100%企业原从业人员总数

享受税收优惠的待业人员,包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和劳改释放人员。劳动就业服务企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员,含聘用的临时工、合同工及离退休人员。

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